唐河县国资中心开展2024年度国有企业综合考核工作

为切实履行出资人监管职责，进一步提升国有企业经营管理水平与国有资产运营效益，全面掌握2024年度县属国有企业各项目标任务完成及领导班子履职尽责等情况。3月5日—14日，唐河县国资中心协同县委组织部，联合纪检组、人社局组成考核组，对县属重点国有企业领导班子和领导人员进行了综合考核评价工作。

针对县属国有企业实际情况，本次考核主要围绕班子建设、国资管理、国企党建、经营情况、制度建设、安全生产、资本保值增值等内容制定考核方案，设定考核指标，明确考核程序及相关要求，更大程度激发企业领导人员干事创业精神。

考核组通过听取企业负责人工作汇报、现场民主测评、查阅台账资料、实地调研核实等方式展开多角度考察，并与企业领导班子成员及有关部门负责人进行了谈心谈话，详细了解班子运行状况及履职表现，对发现的问题及时记录汇总，真实地画出国企的“精准像”，确保考核不留死角、盲区。

下一步，将根据实地考核情况和掌握的第一手资料进行综合研判，据实评分，对发现相关问题的原因进行分析，客观公正评价各企业领导班子和领导人员。对确有原因导致工作无法正常开展无法达标的酌情减免扣分；对经营不善、无正当理由导致工作未达标的进行扣分并责令其整改，确保考核结果真实、准确。同时，强化考核结果运用，严格按照考核办法形成考核结果，对整改落实情况进行跟踪调查，督促企业完善自身内部体制机制。切实发挥考核的引领导向作用，充分激发企业发展动力和活力，实现以考促管、以考促干、以考促建，推动县属国有企业高质量发展。