关于报送2016年市级部门预算绩效目标和2016-2018年中期财政规划预期绩效目标的通知

市直各有关部门和单位： 
　　为加强预算绩效管理，增强预算编制的科学性、合理性、规范性，强化支出责任，建立科学规范的财政专项资金管理机制，根据《中华人民共和国预算法》、“财政部关于印发<财政支出绩效评价管理暂行办法>的通知》”（财预[2011]285号）”、“河南省财政厅关于贯彻《财政部关于印发<预算绩效管理工作规划（2012-2015年>的通知》的实施意见”（豫财预[2013]140号）以及《南阳市财政专项资金绩效评价管理试行办法》（宛财[2013]87号）等有关规定，现就2016年市级部门预算绩效目标和2016-2018年中期财政规划预期绩效目标报送工作有关事项和要求通知如下： 
　　一、确定绩效目标编报范围 
　　各部门（单位）应结合南阳市财政局关于编制市级2016-2018年中期财政规划要求，编制2016—2018年中期财政预期绩效目标和2016年市级部门预算绩效目标时，部门（单位）项目预算资金（不含转移支付项目资金）在100万元以上（含100万元）的项目须填报绩效目标，如部门（单位）无100万元以上项目预算资金（不含转移支付项目资金）的，也须选取一个资金较大的项目填报绩效目标。
　　二、提高绩效目标编制质量 
　　编制预算绩效目标，是部门（单位）对预算支出绩效的承诺，是实施预算绩效管理的源头和基础，是监控、评价预算支出绩效的重要依据。各预算部门和单位作为绩效目标管理的责任主体，要高度重视，加强领导，分工协作，密切配合，明确职责，完善机制，严格把关，提高编报质量。市财政局预算管理科室对各部门上报的绩效目标要及时审核，不符合要求的，要求部门重新填报；仍不能按要求编报绩效目标的项目，部门预算不予安排，确保绩效目标编报工作按时、按质、高效完成。 
　　三、规范绩效目标编报内容 
　　各部门和单位要高度重视绩效目标的编报，一是绩效目标申报表涉及到的内容必须完整、清晰、无遗漏项。二是绩效目标设置要同预算编制紧密结合。要根据绩效目标，合理优化项目支出结构，科学规划行动方案，制定确保项目实现的保障措施，做到资金额度与项目实施相匹配。项目支出绩效目标设置过低，将影响项目预算资金的安排；项目绩效目标设置过高，则影响绩效评价效果。 
　　四、时间安排及要求 
　　请各部门和单位按宛财预[2015]45号“南阳市财政局关于编制市级2016-2018年中期财政规划的通知”规定的时间节点，根据“一下”时下发的关于“报送2016年市级部门预算绩效目标和2016—2018年中期财政规划预期绩效目标的通知”要求，所有项目支出的绩效目标在部门预算“二上”时应当结合财政初审确定的项目预算资金完成《财政支出项目绩效目标申报审核表》编报工作，一式三份并加盖公章后，以纸质文件形式分别报送市财政局部门预算管理科室、绩效评价科，对绩效目标进行审核，并将绩效目标审核意见反馈申报单位，作为项目绩效监控、绩效评价的依据。 
　　附件1：财政支出项目绩效目标申报审核表 
　　附件2:财政支出项目绩效目标申报审核表填报说明 
　　联系人：南阳市财政局绩效评价科 薛龙晓 
　　电 话： 62376363 
　　备注：①此文件和表格及说明可登录南阳市财政局门户网http://caizj.nanyang.gov.cn，在“下载中心”中查阅和下载。 
　　　　　②各部门和单位报送的《财政支出项目绩效目标申报审核表》电子文本发送到电子邮箱nyjxpj@163.com。